di Gourav Kajal
Sono nel settore IT da quasi sette anni ormai. La maggior parte del tempo ho lavorato come sviluppatore. Quando ho iniziato la mia carriera, proprio come chiunque altro pensavo che imparare un linguaggio di programmazione fosse sufficiente per essere un super-coder. Ma per tutto il tempo che ho trascorso in questo settore, ho imparato che la conoscenza di un linguaggio di programmazione non è sufficiente. Dobbiamo sviluppare anche alcune soft skills, specialmente se non le possediamo naturalmente.
Naturalmente, imparare un linguaggio di programmazione è d'obbligo per essere uno sviluppatore. Ma questo è solo il primo passo.
In questo articolo, condividerò ciò che ho pensato che un programmatore dovrebbe avere se vuole essere uno sviluppatore efficiente.
1. Coerenza
La coerenza è una componente necessaria per il successo, non solo come sviluppatore ma anche nella vita. Sfortunatamente, la maggior parte delle volte la gente non riconosce quanto sia cruciale la coerenza.
Consegnando costantemente un lavoro di qualità, si stabilisce una reputazione. Sarete conosciuti come qualcuno che consegna codice comprensibile e scalabile. E quando gli altri ti conoscono, sarai riconosciuto come un'autorità e come una fonte credibile.
Nei team di sviluppo software, c'è quasi sempre una persona che è preferita. Sono preferite perché sono coerenti con il loro atteggiamento e le loro azioni. Quando ci si impegna in qualcosa e si segue fino in fondo, si ottiene la fiducia interiore, e si guadagna anche la fiducia del proprio team. È importante ricordare che
"La coerenza non è la perfezione" - Sconosciuto
Sicuramente, la coerenza non significa che dovete produrre codice di alta qualità che funziona perfettamente e non ha bug. Purtroppo, la maggior parte delle volte, non è possibile. Tuttavia, se si scrive costantemente codice con solo bug minori, si sa che si sta migliorando come sviluppatore. E questo è esattamente quello che dovete fare. Cerca di migliorare costantemente educandoti e imparando dai fallimenti.
2. Creatività
Ogni volta che dico a qualcuno che sono uno sviluppatore di software, dicono sempre: "Devi essere super intelligente, allora". Ad essere onesti, ne dubito fortemente. Essendo uno sviluppatore, mi sono sentito stupido così tante volte che non possono nemmeno immaginare.
Di solito, la gente ha la mentalità che gli sviluppatori di software siano bravi in matematica. Alcuni sviluppatori potrebbero esserlo, ma non tutti. Per questo motivo, la matematica non è nemmeno sempre richiesta. Senza dubbio i campi del software come Data Science, Machine Learning, AI, ecc. richiedono molta programmazione matematica, ma per sviluppare un'applicazione web o mobile, non è necessario.
Invece di essere un mago della matematica, hai bisogno soprattutto di una mente creativa. Perché il software di oggi ha bisogno di creare qualcosa dal nulla: uno schermo vuoto. Un documento di testo aperto con l'estensione del file di un linguaggio di programmazione.
Credo certamente che lo sviluppo del software sia creativo in una certa misura. Non sto dicendo che tutto il software sia uno sforzo creativo. Non sto nemmeno proponendo che lo sviluppo del software aziendale non sia affatto tecnico. Il mio suggerimento è che le persone creative possono eccellere, e lo fanno, come sviluppatori di software perché sono dotate dei giusti strumenti mentali. Gli affari, le persone e il pensiero astratto sono soprattutto abilità creative. Così, la prossima volta che qualcuno vi dirà che non sarebbe un buon programmatore perché non è bravo in matematica, potete dirgli: "Non serve esserlo!
3. Risolvere i problemi
Come ho detto prima, il software sta creando qualcosa dal nulla. Il software è per la gente dalla gente. Ogni singolo giorno, ogni volta che il mio product owner condivide i requisiti con me, devo pensare a possibili soluzioni. Come sviluppatore, riceviamo i requisiti come problemi che dobbiamo risolvere. A volte, puoi ottenere la soluzione dalle tue esperienze passate, ma altre volte devi davvero fare un brainstorming per trovare la strada giusta. Dovresti sapere in quale direzione dovresti pensare, altrimenti rimarrai bloccato nei tuoi pensieri.
L'ingegneria del software riguarda prima la risoluzione dei problemi, poi la codifica.
Ai computer deve essere detto esattamente cosa fare; non possono fare supposizioni come farebbe un umano quando gli vengono date istruzioni vaghe. In secondo luogo, gli ingegneri del software hanno il compito di progettare caratteristiche e applicazioni che potrebbero anche non esistere ancora, quindi è compito di uno sviluppatore inventare l'interfaccia utente sul frontend e l'infrastruttura di dati sul backend per alimentarla da zero.
4. Responsabilità
Ti ricordi quando i tuoi genitori ti hanno detto di essere responsabile? Responsabile di certe cose nella tua famiglia, responsabile della tua vita? Spero che tu li abbia ascoltati. Perché questa lezione ti aiuterà anche nella tua crescita professionale.
Quando lavori come sviluppatore, dovresti assumerti la piena responsabilità del tuo lavoro; o diciamo solo, la piena responsabilità dei compiti che ti sono stati assegnati. Essere responsabile dei tuoi lavori non significa solo consegnarli in tempo, ma se in qualche modo non sei in grado di finire uno dei compiti prima della scadenza, non dire che è a causa di qualche altro essere umano.
Lo so, quando sviluppate un'applicazione, non siete solo voi, sono più persone con diverse competenze che lavorano in un team, forse in più di un team. Ma, diciamo che avete qualche dipendenza dal lavoro di un altro team, allora è vostra responsabilità farlo fare dalla loro parte. Loro potrebbero seguire il loro programma. Sei tu che hai bisogno di qualcosa da loro anche prima dell'orario previsto. Quindi devi essere molto attento. Devi convincerli a consegnare le cose in modo che il tuo compito non venga ritardato.
Naturalmente, non si tratta di discutere, ma di fare le cose in modo corretto e senza intoppi. Se vedete ancora qualcosa a rischio, fatelo sapere in anticipo ai vostri superiori. Bisogna sempre evitare sorprese all'ultimo momento.
5. Lavoro di squadra
Il lavoro di squadra può riferirsi a una serie di cose diverse: lavorare con gli altri per raggiungere un unico obiettivo, un'azione collaborativa di più individui, o anche solo una collaborazione efficace ed efficiente con altre persone.
Come sviluppatori, dovremmo cogliere questa opportunità per ottenere i benefici del lavorare in/come una squadra. Non devi essere un nerd che preferisce lavorare da solo. Devi capire che quando ti blocchi, la tua squadra è lì per aiutarti. Non bruciarti troppo quando la tua squadra è facilmente raggiungibile.
"Se vuoi camminare veloce, cammina da solo. Ma se vuoi camminare lontano, cammina insieme".
- Proverbio africano
Il lavoro di squadra permette alle persone con diverse abilità complementari e aree di competenza di riunirsi e condividere le loro idee, pensieri, conoscenze e soluzioni. Le diverse prospettive dei membri del team possono guidare la creatività e l'innovazione.
La condivisione delle conoscenze è un enorme vantaggio nelle organizzazioni di oggi. Lavorando in un team, si può imparare l'uno dall'altro, migliorare il proprio set di abilità e aumentare la propria competenza in determinate aree di sviluppo.
Quando i membri del team superano gli ostacoli, sentono che stanno aiutando il gruppo a raggiungere i suoi obiettivi. Possedere il proprio lavoro e assumersi la piena responsabilità del proprio successo o fallimento è importante. Un team sano si autogestirà e terrà gli altri membri del team responsabili, instillando così il valore della proprietà.
6. Dedizione
Dedizione significa essere fedeli a qualcuno o qualcosa. La dedizione è la cura di qualcosa in misura estrema.
Quando ci si dedica a qualcosa, si dà tutto ciò che si ha - tutti i propri sforzi, tutto il proprio tempo, tutto il proprio amore.
Questo è un tratto importante da esemplificare in particolare sul posto di lavoro.
La carriera di uno sviluppatore è piena di ostacoli. Quasi ogni giorno, affronterete nuove sfide e nuovi problemi. A volte puoi risolverli facilmente, altre volte ti bloccherai. Se non siete dedicati, invece di fare un passo avanti, rimarrete giù e delusi.
La dedizione sul posto di lavoro insegna la disciplina, la passione e la gestione del tempo, che sono i fattori chiave per avere successo. Quando mostri dedizione al tuo lavoro, guadagnerai la fiducia della tua organizzazione. Si sentiranno sicuri con te. Ogni volta che hanno qualcosa di difficile o impegnativo, sapranno chi può gestirlo. Facendo cose più impegnative, imparerai continuamente cose nuove e migliorerai anche la tua posizione.
Non c'è dubbio che facendo un lavoro più impegnativo, ci si può sentire frustrati a volte. Ma se sei dedicato o appassionato al tuo obiettivo, non mollerai finché il lavoro non sarà finito. E alla fine della giornata, ti sentirai soddisfatto.
Seguire queste abilità dello stile di vita vi aiuterà a produrre più lavoro di alta qualità. Sarai più efficiente sul posto di lavoro. Sarai apprezzato dai tuoi superiori e dal tuo datore di lavoro. Queste abilità ti permetteranno di essere più felice nel tuo lavoro e di sentirti sicuro della tua posizione sapendo che sei apprezzato.
Questo è tutto per questo articolo. Spero che sia utile per te, così potrai raggiungere i tuoi obiettivi. Fatemi sapere se avete qualcosa che pensate che uno sviluppatore debba possedere.
Grazie per aver letto!