Di Jia Jen Low,
- L'epidemia di pandemia ha visto un aumento della programmazione low-code
- Gartner prevede che entro il 2024 oltre il 65% di tutte le funzioni di sviluppo di app saranno realizzate con codice low-code
Poiché la pandemia ha costretto i lavoratori a svolgere i loro compiti da casa e in remoto dai sistemi IT centrali, le aziende si sono affrettate a far funzionare la propria infrastruttura IT. A loro volta, migliaia di organizzazioni si sono rivolte alla programmazione low-code come rimedio rapido per alleviare il supporto traboccante richiesto dai team IT.
La programmazione low-code ha guadagnato una vasta gamma di attenzione grazie alla sua velocità di consegna.
In sostanza, la programmazione low-code riduce i tempi di sviluppo e implementazione non facendo affidamento su righe di codice da scrivere; invece, gli elementi costitutivi delle applicazioni possono essere facilmente spostati, fissati e riassemblati, creando una versione migliorata o un'applicazione completamente nuova.
In un'intervista con TechHQ,il vicepresidente di OutSystems per l'Asia, Mark Weaser ha dichiarato: "La tecnologia consente agli utenti di facilitare cicli di innovazione più rapidi e consentire alti livelli di agilità organizzativa".
"A differenza dei sistemi legacy che possono porre problemi con l'integrazione e l'accesso ai dati, le piattaforme low-code sono accessibili da tutti, particolarmente preziose data l'attuale situazione di lavoro remoto".
In un momento in cui lavorare da casa è la nuova norma e i sistemi IT supportano i dipendenti da remoto, le applicazioni costruite con risorse minime in grado di produrre il massimo impatto saranno ricercate molto tempo dopo, ed è per questo che la programmazione low-code potrebbe essere al centro della scena.
Il principale punto di forza di questo tipo di programmazione in mezzo alla pandemia è la sua capacità di aiutare le aziende ad attivare ed eseguire la pianificazione della continuità aziendale (BCP).
"Queste piattaforme non solo consentono alle aziende di sviluppare soluzioni personalizzate, ma sono anche abbastanza flessibili da adattarsi a un ambiente aziendale in rapida evoluzione".
Weaser ha aggiunto che l'impatto della programmazione low-code per le aziende tradizionali che ora si trovano a lavorare da casa è la capacità di sviluppare rapidamente applicazioni mission-critical.
"Per gli sviluppatori senza un background IT o di codifica, la programmazione low-code è facile da navigare con la sua funzione di" trascinamento della selezione "."
Lo stesso vale per gli sviluppatori più esperti in quanto il low-code semplifica il metodo tradizionale di codifica manuale di un'intera applicazione, "consentendo agli sviluppatori di lavorare in modo più intelligente e veloce, senza rimanere legati a codici ripetitivi", ha aggiunto.
Un esempio condiviso da Weaser è il modo in cui Schneider Electric è stata in grado di aumentare l'agilità e l'efficienza nei propri processi, capacità e operazioni aziendali.
La multinazionale "è stata in grado di trasformare il proprio panorama IT creando una" fabbrica digitale low-code "che ha prodotto più di 60 nuove app nei primi 20 mesi", ha spiegato Weaser.
In un futuro low-code
Con l'aumento della popolarità tra le aziende, la programmazione low-code è destinata a dominare in futuro.
Gartner prevede che entro il 2024 oltre il 65% di tutte le funzioni di sviluppo di app saranno realizzate mediante programmazione low-code (incluso no-code). Inoltre, circa il 66% delle grandi aziende utilizzerà un minimo di quattro strumenti e piattaforme low-code.
Inoltre, Forrester Research prevede che gli investimenti nel segmento di mercato low-code raggiungeranno i 21,2 miliardi di dollari entro il 2022.
metterà il personale IT in una posizione più di supervisione piuttosto che in una programmazione e debugging del software dinamico.
Questo, a sua volta, può potenziare un'azienda poiché la programmazione low-code consente ai dipendenti con accesso Web e una conoscenza approfondita della business intelligence di sviluppare un'applicazione.
Con più sviluppatori autocostruiti, le aziende potranno sfruttare un numero crescente di dipendenti con capacità di sviluppo software low-code o no-code. Le aziende che investono nell'aggiornamento delle competenze della propria forza lavoro con queste competenze IT vedranno crescere i talenti tra i reparti e le soluzioni aziendali emergere in abbondanza, espandendosi oltre i reparti IT.
Come il CEO di Claris, Brad Freitag, ha dichiarato a TechRepublic: "C'è talento ovunque e dobbiamo reperirlo in modi diversi. Puoi diventare un esperto sviluppatore low-code in meno di 18 mesi ".